1. 企业年金保险和职业年金保险的定义

企业年金保险和职业年金保险是两种不同的保险形式。企业年金保险是由企业为员工提供的一种福利计划，旨在提供退休金和其他福利。而职业年金保险是由政府或行业组织为从事特定职业的人员提供的退休金计划。

2. 企业年金保险和职业年金保险的区别

企业年金保险和职业年金保险在以下几个方面有所不同：

a) 来源：企业年金保险资金主要来自于企业的财务预算，而职业年金保险资金主要来自于政府或行业组织的基金。

b) 适用范围：企业年金保险适用于企业的所有员工，而职业年金保险适用范围通常是特定职业的从业人员。

c) 政策限制：企业年金保险的投保、缴费和福利领取基本上由企业自行决定，而职业年金保险受到政府或行业组织的政策限制。

3. 权威解释

根据中国保监会的规定，企业年金保险是指企事业单位或其他组织按照国家法律法规的规定，为员工提供的除基本养老金之外的经济补偿和社会保障制度，以满足员工退休后经济生活的保障需要。职业年金保险是指专门为某些职业人员，如教师、医生等提供退休金的一种养老保险制度。

4. 中国网民对企业年金保险和职业年金保险的看法

根据一项调查显示，大部分中国网民对企业年金保险持支持态度。他们认为企业年金保险能够提供更好的退休保障，减轻个人的经济压力。然而，对于职业年金保险，观点稍有分歧。一些网民认为职业年金保险对特定职业人群是公平和必要的，而另一些网民则担心这可能会增加税收负担。

5. 从普通人客观视角看企业年金保险和职业年金保险的发展历程

企业年金保险和职业年金保险的发展历程在中国可以追溯到上世纪90年代。最初，企业年金保险主要由大型国有企业提供，后来逐渐扩大到其他企业。而职业年金保险则是在2005年推出，并逐渐覆盖了不同职业领域。

6. 企业年金保险和职业年金保险对社会的影响

通过提供额外的退休金和福利，企业年金保险和职业年金保险对社会起到了重要的保障作用。它们不仅可以提高退休人员的生活质量，还可以减轻政府养老金的压力，促进社会稳定和经济发展。

7. 对企业年金保险和职业年金保险的未来展望

随着我国人口老龄化问题的加剧，企业年金保险和职业年金保险将在未来发挥越来越重要的作用。政府应加大对职业年金保险的支持力度，积极推动制度的完善和扩大覆盖范围。同时，各企业也应关注员工福利，并推动企业年金保险的发展，在给予员工更好保障的同时提升企业形象。